Första frågan Marcus, varför slutar du?
Finns nog flera anledningar. Jag har jobbat i föreningen sen
2011, föreningen har vuxit på flera sätt, fler lag, fler spelare. Verksamheten
har utvecklats och vi har fler saker igång än när jag började, och det finns
fler saker som vi skulle vilja ha gjort. Tyvärr har organisationen inte vuxit i
kapp med att verksamheten ökat. Vilket gjort att det varit för få personer som
ska sköta allt.
Som anställd blir man naturligtvis inblandad i mycket men
Torshälla är en ideell förening och utan ideella krafter kommer det inte att
fungera. Under säsong jobbar jag i princip 7 dagar i veckan och det funkar inte
i längden, så största anledningen är att min kraft och ork har tagit slut.
Det finns en enorm potential i föreningen, att både växa i antalet medlemmar och att utveckla verksamheten. Det som behövas är mer ideella krafter.
Vad ska du göra
istället?
Ingenting klart än. Men det kan bli någonting inom skolans
värld.
Vad är ditt bästa minne
från din långa anställning?
Finns många härliga minnen men väljer ett från
Norrköpingscupen 2013. Vi var 5 eller 6 lag från föreningen och spelade den
cupen. När P99 lirade kvartsfinal, tror jag det var, hade inget annat lag match
utan nästan alla spelare och föräldrar hade tagit plats på läktaren. Snacka om
röda havet, och vilket stöd killarna på plan fick. När dom till sist avgjorde i
Sudden höll taket på att lyfta. Grymt häftigt var det!
Vad kommer du sakna
mest?
Alla spelare i olika åldrar. Kontakten man fått med alla unga
spelare som älskar innebandy. Att få vara en liten del i deras utveckling som
individ och innebandyspelare.
Vad kommer du inte
sakna?
Turerna till ICA Maxi för att handla till kiosken.
Du har varit med
och byggt upp vår ungdomsverksamhet till vad den är idag, vad tror du är
hemligheten bakom din framgång på det området?
Nu har jag varit en del i det, här ska även våra
ungdomsledare känna att dom har en stor del i den växande ungdomsverksamheten.
Men många av våra spelare har gått genom vår innebandyskola som jag ansvarat
för. Viktigast där har varit att se alla individer och få dom att känna sig
trygga när dom kommer dit. Lyckas man med det kommer dom ofta tillbaka.
Du har givit råd
till många ledare genom åren, har du några sista att ge till oss alla?
Det jag tror det är viktigt att ha med sig i bakhuvudet hela
tiden som ledare är det uppdrag vi har från Riksidrotts Förbundet, ”Att skapa
ett livslångt intresse för idrott bland våra ungdomar”.
Det pratas även ibland om att man nuförtiden inte får vinna
vilket är en missuppfattning. Vinna är det roligaste som finns och man ska
försöka vinna varje match man spelar. Det viktiga är hur man vinner, matcher
man vinner genom att alla är delaktiga är det man ska sträva efter.
Vad har du för råd
till den som efterträder dig på posten som klubbchef?
Det som inte finns med i arbetsbeskrivningen måste någon
annan i föreningen sköta. Så mitt råd är att säga nej till saker som ”det kan
väl du lösa”, då "tvingas" föreningen att utveckla organisationen.
Efter flytten till
Skjulsta känns det som det händer mycket mer i klubben runt lagen. Vad är din
känsla efter flytten?
Även om det finns saker kvar att utveckla i Skjulsta så är
den bara positiv. Vi får en större VI känsla i föreningen, enklare att
samarbeta över laggränserna. Även utbytet med dom andra föreningarna har blivit
bättre och enklare. Flytten till Skjulsta kommer att ge föreningen riktigt bra
möjligheter att utvecklas ännu mer i framtiden. Inom några år är kanske Skjulsta
för litet för innebandyn i Eskilstuna?
Vem kommer ersätta
dig när du slutar?
Vet ej.
När blir din sista arbetsdag?
Jag jobbar fram till jul, så sista dagen blir den 22 december.
Till sist, har du
några tips till alla våra spelare?
Träna mycket hemma. På altan, gatan, i vardagsrummet.
Innebandy kan man spela överallt.
Tack Marcus för att
vi fick svar på våra frågor, men framför allt för ditt stora engagemang i
klubben både som anställd, ledare, domare och mycket annat!
Tack själv.
Klubben håller just nu
på att se över organisationen och letar efter ersättare till Marcus. För dig
som tycker att det låter intressant att arbeta i klubben så går det bra att
skicka in en ansökan med CV till: ordforande@tibk.nu.
Vi vill ha din ansökan innan den 10 december.